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掀起質(zhì)量熱潮,促進(jìn)以質(zhì)取勝 ——亞威股份開展“質(zhì)量文化”系列活動(dòng)
  • 發(fā)布日期:2022-10-27     信息來(lái)源:公司新聞      瀏覽次數(shù):20931
    •   為深入貫徹亞威股份關(guān)于“質(zhì)量文化”建設(shè)工作的決策部署,10月22日下午15:00,在研發(fā)大樓101報(bào)告廳舉行亞威股份首屆“質(zhì)量文化”系列活動(dòng),公司董事長(zhǎng)、黨委書記冷志斌先生,副董事長(zhǎng)、黨委副書記施金霞女士,黨委副書記謝彥森先生及工會(huì)主席王峻先生、質(zhì)量安全總監(jiān)樊軍先生出席了本次活動(dòng)。
       
        本次“質(zhì)量文化”系列活動(dòng),首先進(jìn)行的是“質(zhì)慧之星”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽,由各個(gè)事業(yè)部子公司“技術(shù)”“生產(chǎn)”“采購(gòu)”“售后”以及“職能部門”各版塊業(yè)務(wù)單位通過(guò)組織自主學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)題庫(kù)選拔2名選手,參與質(zhì)量知識(shí)搶答賽,通過(guò)四個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行比拼,分別為第一環(huán)節(jié)“個(gè)人必答題”環(huán)節(jié),為踐行人人參與質(zhì)量活動(dòng)要求,由臺(tái)上選手依次順序回答質(zhì)量選擇題或判斷題,最終打成各隊(duì)平手,可見選手們對(duì)本次活動(dòng)準(zhǔn)備的還是非常充分的。第二環(huán)節(jié)為“搶答題”由搶答器搶答,增加嚴(yán)酷扣分機(jī)制,提升活動(dòng)趣味性,激發(fā)參與選手熱情,增強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)體驗(yàn),選手們憑借自己的手速加上大腦飛快運(yùn)轉(zhuǎn)答題,將比分拉開了一定的差距。第三環(huán)節(jié)“觀眾搶答題”烘托現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氛圍,通過(guò)觀眾們掃描二維碼進(jìn)入活動(dòng)小程序,實(shí)時(shí)點(diǎn)擊搶答按鈕,參與到活動(dòng)中來(lái),將觀眾人員對(duì)質(zhì)量知識(shí)文化的了解度以及參與度進(jìn)行提升,同時(shí)增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,為各事業(yè)部子公司參賽隊(duì)伍添彩增色。最后第四環(huán)節(jié)為“小組共答題”,采用小組協(xié)同合作,由各組兩名成員同時(shí)觀看,指正視頻或漫畫中操作行為或言行舉止不符合亞威產(chǎn)品質(zhì)量要求的內(nèi)容,豐富質(zhì)量知識(shí)體現(xiàn)形式。
       
        “智慧之星”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽
       
      “智慧之星”質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽
       
        最終經(jīng)過(guò)激烈的對(duì)戰(zhàn)搶答,鈑激事業(yè)部“鈑金”代表隊(duì)獲得“第一名”,“總部職能”代表隊(duì)以及“激光”代表隊(duì)獲得“第二名”,“卷板”代表隊(duì)、“加工”代表隊(duì)以及“機(jī)器人”代表隊(duì)獲得第三名。
       
        知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)
       
      一等獎(jiǎng):鈑金代表隊(duì)
       
      二等獎(jiǎng):總部職能代表隊(duì)、激光代表隊(duì)
       
      三等獎(jiǎng):卷板代表隊(duì)、加工代表隊(duì)、機(jī)器人代表隊(duì)
       
        隨后是“講質(zhì)量故事”演講活動(dòng),分為部門級(jí)與公司級(jí)兩個(gè)層級(jí)開展。通過(guò)各事業(yè)部、中心、職能部門、子公司的全員性為基礎(chǔ)開展事業(yè)部/中心/子公司級(jí)演講活動(dòng),同時(shí)將深入人心的質(zhì)量故事推薦到公司,參加公司級(jí)“講質(zhì)量故事”演講活動(dòng)。
       
        最終選拔出從技術(shù)至生產(chǎn)、售后以及各子公司業(yè)務(wù)部門10名代表選手進(jìn)行最終精彩表演,演講故事內(nèi)容主要以“我為質(zhì)量代言”征文中有代表性的故事為主體,抒發(fā)自己對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的理解、感悟、提升的故事,展現(xiàn)亞威滿意客戶、一次做對(duì)、自主質(zhì)量把關(guān)以及精益求精工匠精神,同時(shí)體現(xiàn)企業(yè)“以質(zhì)取勝”優(yōu)良品質(zhì)的傳承與延續(xù)。從新員工至老員工,技師團(tuán)隊(duì)以及免檢員工,多元化參與其中。充分傳播和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性、各位選手狀態(tài)飽滿,將自己對(duì)質(zhì)量的理解與踐行,以及工作過(guò)程中對(duì)同事質(zhì)量高意識(shí)高追求進(jìn)行表達(dá),活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情緒熱烈,氣氛高漲,再一次將系列文化活動(dòng)推向高潮。
       
      質(zhì)量源于設(shè)  計(jì)——鄭凱
       
      我為質(zhì)量做什么——朱海
       
      質(zhì)量與責(zé)任——王堅(jiān)
       
      一次做對(duì)——吳道偉
       
      我眼中的亞威質(zhì)量——尤浩宇
       
      亞威售后以誠(chéng)為先,以質(zhì)行遠(yuǎn)——馬躍
       
      保質(zhì)量,優(yōu)服務(wù),傳精神——吳峰
       
      質(zhì)量管理項(xiàng)目化  堅(jiān)守底線客戶夸——王剛
       
      漫漫長(zhǎng)征,質(zhì)量為幟 ——褚文強(qiáng)
       
      質(zhì)量是企業(yè)的生命——張宇
       
        本次活動(dòng)營(yíng)造了人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的質(zhì)量文化生態(tài),激發(fā)員工全面建立自主把關(guān)、持續(xù)改進(jìn)、追求優(yōu)秀、滿意客戶的亞威質(zhì)量文化。

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